学历要求：本科	工作年限要求：人事相关工作5年或以上
专业要求：人力资源管理、管理学相关专业本科学历	职称要求：无
外语要求：无

职位描述：

1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责营销团队（线上、线下）招聘；
3、负责人员日常管理和薪资、绩效考核管理；
4、负责五险一金办理；
5、负责员工培训管理，协助总经理打造精英团队；
6、负责员工关系管理；
7、总经理交办的其他事物。

岗位要求：

1、人力资源管理、管理学相关专业本科学历；
2、人事相关工作5年或以上；
3、掌握人力资源管理中基础人事、招聘、绩效管理模块；
4、有团队组建经验者优先；
4、有电子商务、MCN行业工作经验者优先。

福利待遇：