学历要求：本科	工作年限要求：3年以上人力资源管理工作经验
专业要求：人力资源管理及相关专业	职称要求：无
外语要求：无

职位描述：

1、 协助部门领导搭建人力资源管理管理体系，结合公司实际制定人力资源管理基本制度与工作流程，并推动执行； 　　
2、 能独立操作组织发展与人员配置、招聘与人才引进、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理中1-2个模块； 　　
3、 完成上级领导交办的其它相关工作。

岗位要求：

1、人力资源管理及相关专业，全日制本科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用OFFICE办公软件。
电话：0713-6213329

福利待遇：

五险及住房公积金，节假日福利，有食堂，免费工作餐（早、中、晚），提供住宿