学历要求：本科	工作年限要求：8年以上
专业要求：不限	职称要求：不限
外语要求：英语良好

职位描述：

1. 参与公司战略规划的制定和修正，成为公司和其他部门的战略伙伴；
2. 依据公司发展的战略和目标，设计和提出相适应的组织机构并维护实施；
3. 帮助下属组织和指导完成各部门编制人员预算，并实施监督，确保人员的有效控制；
4. 全面整体掌控薪酬、考核、培训、员工职业生涯发展政策，不断改进方式、方法，使之更趋合理；
5. 丰富和完善公司文化的核心价值观和理想追求目标；
6. 主持公司行政管理工作，帮助下属做好公司内部管理、后勤保障、接待、公关、对外联系等工作；
7. 主管公司法务工作，参与到公司具体经营环节中，控制公司的经营法律风险；
8. 主管审计部门，指导对公司内部财务、经营活动的具体监督、审计，向公司总经理和集团汇报审计结果及处理、改进建议。

岗位要求：

福利待遇：

面议