从各行业对直播类职位人才的需求分布来看，互联网排名最高，遥遥领先其他行业，占比为70.24%。文教传媒、消费品则分别以13.22%、10.14%的占比位居第二、第三。这三大行业对直播类人才的需求占比总和为93.60%。
直播是互联网的衍生行业之一，与电商等互联网行业有着极强的关联，因而互联网对直播人才的需求最为旺盛；近年来随着在线教育、线上营销行业的发展，文教传媒行业对直播人才也有着较大的需求，尤其在当前疫情下，更触发了该行业对直播人才的需求。而消费品行业，由于天然符合“直播卖货”属性，同时当前越来越多企业意识到直播在商品营销中的作用，因此对于直播人才也有不小的需求。
在与直播相关的十大热招职能中，人才需求占比排名第一的职能是运营经理/主管，占比为13.02%；运营专员、主持人/播音/DJ位列第二、第三，占比分别为9.84%、8.89%；产品经理排名四，占比为6.51%。此外，运营总监、新媒体运营、电商运营、部门/事业部管理占比均高于2%。内容运营、经纪人/星探也有一定占比。
值得注意的是，在直播相关的前十大热招职能中，运营类相关的岗位和人才需求量最大，其次是主播类人才。运营类人才作为直播的幕后操盘手，是直播顺利进行并达成业绩目标的关键，随着企业精细化运营该类人才会越来越受到关注；主播作为直播的核心之一，在主播职业化趋势成为必然的今天，同样拥有可观的发展机会。
三 中高端直播从业者画像分析：呈现年轻化与高薪化
1、直播从业者年轻化，90后成行业主力群体
近年来，随着直播行业的快速发展，越来越多的人才开始在这一行业聚集。从年龄结构来看，中高端直播从业者呈现年轻化、青年人才云集的特点。主要集中在20-35岁之间，比例高达87.74%。其中，25-30岁中高端人才占比最高，为43.99%；20-25岁排名第二，为25.08%；30-35岁排名第三，为18.67%。
总体来看，直播行业发展变化迅速，竞争激烈，需要大量的体力和精力投入，因此接近九成的中高端从业者都在35岁以下。年轻人居多也意味着直播行业有源源不断的新生力量加入，未来发展拥有无限可能性。
2、中高端直播从业者平均月薪1.69万元
从薪资方面来看，猎聘大数据显示，2019年中高端直播从业者平均月薪为1.69万元，同比2018年上涨6.02%，在全行业中高端人才平均月薪中处于中上等水平。
四、大众对直播的认知：热衷通过直播买买买和为知识付费
1、四成以上用户最愿意为商品售卖和直播课程付费
商业化一直是直播行业的重大课题，随着行业的商业化探索，直播与多个产业的跨界融合逐渐成熟。在“你会为哪种直播内容付费”的调研中，商品售卖、付费课程稳居前列，占比分别为46.06%、42.32%。此外，生活娱乐、虚拟游戏也有一定占比。
分代际来看，90后更倾向于为商品售卖付费，选择该选项的90后占比50%；而80后更倾向为付费课程付费，选择该选项的80后占比49.45%。随着90后开始在各行各业发挥主力军的作用，80后迫切希望通过付费课程来提升自己的职业技能，因此线上学习成为他们在直播中最愿意付费的领域。
2、淘宝、抖音成用户最爱直播平台
在关于“你经常观看的直播平台有哪些”的调研中，有55.6%的受访者表示经常观看淘宝直播，34.44%的受访者表示经常观看抖音直播。此外，小红书、快手、B站、斗鱼等也有一定占比。
除了带货之外，各大直播平台也在拓展内容上的丰富度。2月起，包括中国国家博物馆、甘肃省博物馆、敦煌研究院、布达拉宫等在内的文博场馆就在淘宝直播上开播，上千万人在线逛展，万物皆可播的时代已经到来。
并非只有高大上的平台需要直播，一些非常接地气的企业对直播人才也有着十分迫切的需求。据《经济观察报》今年2月的报道，浙江诸暨一家袜厂，其主营产品是5双才卖7块9的丝袜，开出百万年薪招聘淘宝主播。该袜厂总经理表示，他们2018年就尝试转战线上，取得了3天卖出153万双袜子的销售业绩，而他们多场直播下来给网红主播的钱就远超过100万，因而想自己直接招募主播。
直播是一个快速发展中的行业，具有人才需求量大、从业者年轻化、高薪等的突出特点。然而这个行业在急需补充大量人才的同时，还需要更多专业化、系统化的培训，以提高从业者的人才质量，助力行业健康有序发展。
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