内刊编辑：
岗位职责：
1.完成内刊的选题策划.组稿约稿.相关稿件的采编及图片的拍摄；
2.完成每期内刊的设计.排版及发放工作；
3.处理内刊日常事务，组织召开内刊编辑部会议.开展年度通讯员培训活动；
4.做好公司网站.内网的新闻信息更新；
5.协助党委.工会开展各类活动，企业文化活动的执行和落实，以及党办日常事务性工作。
任职要求：
1.中文或新闻类专业，研究生学历；
2.能够独立完成公司高层的采访，较强的文字编写能力，逻辑思维能力和策划能力，擅长信息搜集与整合，能独立完成各种新闻的撰写和编辑；
3.具备良好的职业道德，个人素养和团队意识，具有较强的沟通.理解能力和工作责任心，能承受一切的工作压力；
4.良好的英语读写能力；
5.有1—2年或以上财经类媒体工作记者经验可优先考虑。
培训推广经理：
岗位职责：
1、能够独立策划区域推广方案；
2、组织实施各级会议（包括科室会、沙龙会、区域学术会和文化行）,对区域市场活动进行评估管理，对市场推广活动执行效果负责；
3、为销售队伍提供产品知识培训，更新产品推广信息；
4、对临床观察病例进行调研、申请、跟踪、结果总结、费用核销；
5、协助对医生专家网络、公共关系网络的建设与维护；
6、协助产品经理完成样板与标杆市场建设管理工作；
7、协助参与公司内、外部市场调研工作，行业信息收集与分析；
8、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、中药学及医学相关专业背景，本科或以上学历；
2、学术推广组织，学术支持和实施能力；
3、形象气质佳有亲和力，沟通能力强，可出差；
4、具有较强的反应能力和培训能力（演讲能力）;
5、有医院推广团队管理经验者优先；
6、一个月以内到岗。
