不管你关不关注互联网科技圈，你或许听到一些关于小米公司的新闻，今年小米的春季发布会上，很多人发现小米公司的Logo换了！
这一换不当紧，然而关于为何换成现在这样的Logo却成了互联网热门话题，新Logo一经公布，就引发网友热烈讨论。
引发讨论的原因是，这个新Logo是小米公司花了200万，专门请日本著名设计师设计的。很多网友因此调侃：这200万打水漂了，换做是我，我也能够设计出来，给我10万就足够了。
可能你看到新旧两个Logo，会感觉这有什么嘛，不就是把直接切掉，变成了圆弧状嘛，一般的设计师都能够搞定，这小米公司干嘛还要花那么多钱，请国外的设计师弄？自己省下这一笔钱不好吗？不好，如果从省钱为目的出发，就失去了改Logo的最终目的。
这一次小米改Logo，这里面其实包含了四个层面，是非常具有智慧的。
第一层：把影响降到最低。
小米公司换Logo对自己影响很大，因为如果你的新Logo和旧的差异太大，会导致你的老客户难以适应，也让很多人感觉到陌生。很多人看到这个陌生的新Logo，无法第一时间想到还是原来的那个品牌，可能会把你当成新的品牌，这对小米来说是极其不利的。
所以，这也就是为什么，小米公司的新Logo和原来的变化不大，只是把直角变成了圆角。这能够最大程度上保持原来的模样，让别人一眼看到，就能够认出来，这就是小米，这样对小米公司的影响就降到了最低。
第二层：互蹭了一波流量。
小米公司换新标，因此上了热搜，被很多人关注和讨论，从另一方面讲，小米公司通过花200万，给自己打了一波广告，这着实是划算的。
要知道能够引发这么高的谈论度和关注度，你可能花2000万就搞不定。但是小米却通过日本的设计师和200万做到了。小米和日本设计师相当于互蹭了一波流量。
第三层：两点直接并不是直线最短。
在数学上，你肯定知道：两点之间，直线最短。但是在生活中，尤其是职场上，往往并不是直线最短。就比如小米公司，想要提高自己热度，给自己打一波广告，可能2000万都搞不定。所以，直接给自己打广告花费是巨大的。
但是，只需要转变思路，表面上是花200万请国外设计师，稍微修改一下Logo。这个在外人看来，1万块就能够搞定的事情，却恰恰引发了大家讨论，引发了关注，无形中给自己打了一波广告。
虽然200万修改Logo的直接目的不是为了打广告，但是这个事情引发的结果，相当于打了广告，所以，最终结果是相同的。
就像职场上一样，你可能直接无法获得提拔，但是如果放眼望去，只有你一个人是合格的候选人，那么你也就会被提拔。所以，想要获得提拔，并不是一味的竞争排名第一，有时候把潜在的竞争对手都打败，让自己成为唯一合格的人选，你也可能获得提拔的机会。
第四层：结果相同，不要在乎途径是什么。
如果我们无法直接达到目的地，那么我们可以通过间接的方法，只要这些方法最终能够取得我们想要的结果，就足够了。
只要结果相同，不要在乎你到达目的地的途径是什么。很多人思维僵化，总觉得想要干成事情，就得直来直去，总觉得，做了一才能够得到二，实际上做了三也可以得到二。
比如职场，并不是说你想升职必须和领导搞好关系，有时候你搞定了领导身边人，你同样可以得到提拔。这就是为什么，要把领导心腹当领导对待，因为你和领导心腹搞好关系，你同样能够得到提拔。
有时候，你想走进领导圈子是很困难的，因为领导身边的位置已经占满了人，但是有时候走进心腹的圈子，却会很容易，因为很多人不把领导心腹当领导看待，就不把心腹当回事，这就给了你机会，你把他们当回事，他们会对你很不错。
