| 学历要求：大专及以上 |
工作年限要求： |
| 专业要求： |
职称要求： |
| 外语要求： |
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职位描述：
1、根据总部整体发展战路规划，发掘市场机会，制定子公司战略目标井推进落地;
2、根据总部授权，全面主持所属子公司的日常经营管理工作，营造良好的企业发展和运营环境，提高公司在当地的知名度和信誉，实现公司业务和投资回报的快速增长；
了、根据总部发展战略，主持拟定子公司的业务目标和业务计划，制定年度业绩目标及经营发展方素，实现企业经营管理目标;
4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责：组织制定、实施财务预算方案及利润分配、使用方案，控制运营成本，提高运营效率；
5、建立公司与上級主管部门、媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉外公共关系活动，树立良好的企业形象;
6、根据公司的制度体系，建立完善子公司组织体系和业务体系，负责子公司中高层管理國队的建设，选拔中高层管理人员，审定子公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
岗位要求：
任职要求：
1、45岁以下，本科及以上学历;
2、热爱零售业；具备医药零售行业企业成功管理经验者优先;
3、具有管理大中型企业 (150家以上门店)5年以上高管或操盘经历；
4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有一套自己的较为完整的管理理念和经营理念；
5、熱悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
6、具有较强的组织、协调、沟通和领导能力，以及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力；
7、具有良好的战路规划、統筹能力，擅长組织和协调。
福利待遇：
