学历要求：大专	工作年限要求：有2年相关工作经验者优先
专业要求：	职称要求：无
外语要求：无

职位描述：

1）负责每月薪酬、绩效数据分析、统计工作，按时提交相关报表，保证工资按时发放；
2）完成每月绩效审核及发放；
3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4）每月按时核算各项社会保障费用，并数据正确；
5）按要求申报工伤事故，办理工伤认定、伤残鉴定及工伤待遇申领等事宜；
6）负责执行和推进公司的薪酬体系；
8）管理福利体系的日常事务；
9）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

岗位要求：

1）大专及以上学历；
2）有2年相关工作经验者优先；
3）熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4）服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
简历投递邮箱：hr@new-fine.com.cn

福利待遇：

绩效奖金 餐饮补贴