名城苏州网讯（记者 熊曙光）“受疫情影响，我们的业务翻倍，今年计划就要招聘500多人！”今天（3月12日），在苏州市2021年春季人才暨高校毕业生招聘会上，一家药企HR表示，只要大学生的专业对口致力于药物研发领域，有多少要多少，但是一类人他们坚决不要。
刘小姐供职于苏州一家药企，公司专注于药物安全性评价、肿瘤新药研发、医疗器械检测等方向，受疫情影响，自去年以来业务量翻倍，这次招聘会上新增了医疗器械、市场营销等岗位。本科生月薪5000-6000元左右，研究生近万元，博士生更高，优渥的待遇及良好的晋升环境，吸引了众多求职者。
马同学是海归硕士，她的专业背景及外语能力让刘小姐非常满意，感觉眼前一亮。“我们更倾向于跟求职者面对面，这样可以第一时间评价对方的教育程度、专业化及人际沟通能力，是否合适公司要求。”
本次招聘会上有不少中老年人，大多是求职者的父母，有的是陪孩子来参加招聘会的，有的直接是替子女来了解招聘信息的。他们随身带着纸笔，和用人单位确认招聘的一些条件后就迅速记录下来，再寻找下一个“目标”，用他们的话说就是“多了解点信息，帮孩子参谋参谋”。也有父母将子女的简历“海投”到各个用人单位。
对这类人，刘小姐说，尽管求职者的父母也递上来简历，但是看不到本人，我们一律不要。“在子女求职事情上代办甚至包办，在某种程度上会剥夺子女独立参与社会锻炼的机会，他们的求职心态可能因此会变得消极，不利于尽快融入社会。”
记者从市人社局了解到，春节后恰逢单位招聘高峰，“苏州市2021年春季人才暨高校毕业生招聘会”活动邀请函发布后，短短10天招聘展位就被预定一空，看得出苏州企业的人才需求非常旺盛，今天在市人才市场举行的招聘专场，就有219家单位提供岗位需求5719个。
如果错过今天的招聘，明天后天在新区、园区的人才市场也将举行招聘会，高新区专场有120家单位提供岗位需求2947个，集中在新一代信息技术及大数据、医疗器械领域；工业园区专场有260家单位提供岗位需求5127个，集中在生物医药和高端装备制造领域。
