| 学历要求：本科及以上 |
工作年限要求： |
| 专业要求： |
职称要求： |
| 外语要求： |
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职位描述：
岗位职责：
1、依据公司发展战略 ，制定和实施各项经营指标 ，对公司经济活动及结果负责；
2、熟悉国家的医药经济政策 ，掌握药品销售有关的法律、法规;
3、熟悉和掌握GSP要求 ，严格按GSP规范组织企业的经营管理活动；
4、运用市场经济法则管理和经营企业 ，时刻了解和预测市场变化 ，把握市场机遇 ，依据市场指导销售；
5、主持制定公司近期和中期发展规划 ，对公司的发展准确做出管理决策、技术决策、营销决策；
6、负责分析公司人才现状 ，搭建各层级人才梯队成员任免和分工, 制定各部门的工作职责；
7、负责全面管理、协调、监督、检查全公司及各门店的工作；
8、按集团规定审批公司运营各项财务支出 ，负责公司运营费用管理；
9、定期向集团汇报经营情况 ，及时汇报重大问题或特殊情况。
岗位要求：
任职要求：
1、负责完成集团下达的各项经营指标；
2、负责完善卖场布局和商品结构调整 ，同时负责门店销售现场管理， 对销售现场进行支持和指导；
3、负责门店促销方案的创新设计、审核、组织实施 ，增强团队凝聚 力 ，提升顾客忠实度和满意度 ，提升店面盈利能力；
4、负责门店建立健全管理办法、奖罚办法、工作标准、工作流程 ， 制定具体落实措施 ，加强监督、不断提高服务质量（门店作业化管理 , 标准化陈列） ；
5、根据集团对绩效管理的要求 ，支持、制定、完善公司各岗位绩效考核方案 ，组织实施绩效管理；
福利待遇：
