| 学历要求：不限学历 |
工作年限要求：3-5年 |
| 专业要求：不限 |
职称要求： |
| 外语要求：不限 |
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职位描述：
1. 制定市场开拓策略拓展经理需要根据企业的市场定位和竞争环境，制定市场开拓策略。需了解市场状况、行业发展趋势和竞争对手情况，然后制定长期计划和战略性目标；
2. 负责销售目标的制定和实现拓展经理需要与销售团队密切合作，从而确保销售目标的制定和实现。需分析市场情况和客户需求，确保企业产品能够满足客户需求并顺应市场变化；
3. 开拓新市场拓展经理负责开拓新市场，拓展新的客户资源。需要深入了解行业市场，发掘行业的新兴机会，维护和建立新的客户合作关系；
4. 维护现有客户关系拓展经理需要与现有客户紧密合作，维护和建立长期合作关系。需要与客户进行沟通和交流，提出更好的服务和产品建议，从而增加客户忠诚度和口碑；
5. 编制拓展预算拓展经理需要根据企业制定的战略目标，编制拓展预算，确保投入得到充分利用并能够达到预期目标；
6. 分析市场、竞争及行业趋势拓展经理需要进行市场调研、竞争分析，通过了解市场、竞争情况和行业发展趋势，提供更准确有效的拓展建议和策略；
7. 与其他部门合作拓展经理需要与其他部门合作，包括销售、产品、市场、客户服务等部门，共同制定和实施企业拓展计划和策略，提高企业综合竞争力和市场占有率。
岗位要求：
1.全日制大专以上文化，年龄35岁以下，业绩突出者可放宽年龄限制；
2.能熟练操作办公软件；
3.具有良好的抗压能力；
4.同等岗位3-5年同等工作经验。
15k-20k+绩效or股权激励
福利待遇：
