| 学历要求：本科及以上 |
工作年限要求： |
| 专业要求： |
职称要求： |
| 外语要求： |
|
职位描述：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：财务、财经、金融、数学、计统、大数据及其他分析类专业，中级会计师及CPA/CMA优先；
3、工作经历：3年以上工作经验，或2年以上大型企业工作经验，有医药行业及团队管理经验优先；有预算管理经验优先；
核心能力要求：①数据分析能力强，以财务视角能从繁琐数据中发现问题；②擅长财务分析，能从业务、流程、机制、团队等角度发现问题、分析问题，推动业务解决问题；③了解全面预算管理，有成熟的预算管理操作经验；④沟通表达能力强、抗压力强。
岗位要求：
1、年度预算：依据营销中心经营计划 ，推进年度预算编制、审核、报批；
2、月度预算：每月组织营销中心各板块及省区月度预算编制、审核、报批；
3、滚动预算：预算调整、报批，对预算执行差异进行预警、跟踪及解决；
4、预算规则：预算原则及指引、预算科目及定义规范，推进预算标准化、制度化、系统化；
5、报表体系：管理报表报告体系建设；
6、部门政策、制度、规范、流程、标准管理，梳理问题并提出改进建议，推进部门内控体系建设（制度化、流程化、标准化）；
7、财务分析：每月对部门经营情况进行总结、分析、汇报，发现经营过程中的问题，提出改进建议，推动经营问题解决。
福利待遇：
