学历要求：本科及以上	工作年限要求：
专业要求：	职称要求：
外语要求：

职位描述：

1.根据公司的发展战略制定公司近期、中期和长期战略规划，制定公司发展计划；
2.负责公司整体管理，指导各职能部门、各系统开展工作，确保制度、流程、管理的科学性与规范性；确保公司运营持续、快捷、高效、有序；
3.定期组织公司会议、研究部署公司季度、半年、全年重大事项；
4.组织制定公司年度计划与年度目标，如产值目标、销售目标、利润目标、人力资源发展目标、品牌建设目标、信息化建设目标等，全面跟进并贯彻执行；
5.审核并检查各系统、各子公司、各部门周期计划、检查并分析研发投入、财务预算与各项政策的执行情况，并及时向上级领导汇报；
6.协调生产、研发、负责督促公司在营销、生产、财务、运营、HR等方面的决议和规定。全力以赴做好落实与推进，及时向领导汇报；
7.组织协调各系统团队建设、各职能部门的搭建，做好人才梯队建设工作；
8.定期进行市场调研，了解市场动态，积极研究国家政策、法规、及时根据变化调整运营布局，确保政策有利于公司发展、规避法律风险。
9.结合公司市场开发步骤，全面做好品牌形象建设、品牌管理工作、资本运营工作和投融资工作，全面做好财务分析与运营分析工作；

岗位要求：

1.年龄40—52周岁、男女不限；   
2.医学、药学、会计、财务、金融、市场营销等相关专业本科及以上毕业，接受过专业系统的企业运营、市场营销、财务管理等方面的培训；
3.医药企业营销、财务、市场、生产等岗位管理职位上任职经历8年以上，其中在总监级五年以上、副总经理同等职位上任职经历3年以上，有上市公司工作背景优先考虑；
4.熟悉国内中成药企业的管理运营模式、产品在市场上的销售运作模式，熟练掌握新药、处方药产品的营销特性和拓展模式，了解国内外中药的运营特点；
5.熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规，与相关的政府部门有良好的关系；
6.具备全面负责公司管理的能力素质，能独当一面的领导、协调、组织、执行、分析、处理和解决问题的方法，具有较强的学习能力；
7. 责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力。

福利待遇：