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人力外包

这是当下很多年轻人的工作状态,如果你也这样,很难成大器
2022年06月14日 17:05 来源:网络

 今天工作不努力,明天努力找工作——只想获得薪水,而对其他一无所知的人

 早上8点,闹钟准时响起,不急着起床,而是先在床上刷微博,玩手机。
 
磨磨蹭蹭,9点钟上班,8点59到公司门口打卡,绝不提前一分钟。
 
打开电脑的第一件事是登QQ、看新闻。
 
当老板在的时候,就装模做样,表现卖力,似乎是位再称职不过的员工了;而等老板前脚刚走,底下的人就在办公室里大闹天宫了。
 
永远只考虑三件事:早上吃什么?中午吃什么?晚上吃什么?
 
……
 
 
这是当下很多年轻人的工作状态。在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台,工作的成败就是我们人生的成败。可是,很多的人却无视自己所拥有的美好工作,而去追求那些表面看起来很美好,实际却很虚幻的东西,直到失去本来所拥有的工作的时候,才懊悔不已。
 
钢铁大王卡耐基曾经说过:“有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人。那些不需要别人催促,就会主动做事,而且不会半途而废的人必将成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比预期的更多。”任何一个员工,都不能只是被动地等待别人告诉你去做些什么,而是应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能做得更好,并且认真的规划它们,然后全力以赴去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊。
 
职场有句老话:“老板用你的时候你就是人才,不用你的时候就变成裁人。”在竞争日趋激烈的今天,工作机会来之不易。不珍惜工作机会,不努力工作而只知抱怨的人,总是排在被解雇者名单的最前面。
 
 
一天,吉米站在一家商店出售皮鞋的柜台前,和受雇于这家商店的员工汤姆聊天。汤姆告诉吉米说,他在这家商店服务已经7年了,但由于这家公司的老板“目光短浅”,他的工作业绩并未得到赏识,他非常郁闷,但同时,他似乎对自己很有信心:“像我这样一个学历不低、年轻有为的小伙子,还愁找不到一个体面而有前途的工作?”正说着,有位顾客走到他面前,要求看看袜子。汤姆对这名顾客的请求不理不睬,仍在继续发牢骚,虽然这位顾客已经显出不耐烦的神情,但他还是不理。最后,等他把话说完了,才转身对那位顾客说:“这儿不是袜子的专柜。”那位顾客又问,袜子专柜在什么地方。汤姆回答说:“你问总服务台好了,他会告诉你怎样找到袜子专柜。”7年多来,这个内心抑郁的可怜的年轻人一直不知道自己为什么没有遇到“伯乐”,没有得到升迁和加薪的机会。3个月后,当吉米再次光顾这家商店时,没有再看见那位满腹牢骚的小伙子。商店的另一名店员告诉吉米,上个月,公司人员调整时,他被解雇了。“当时,他非常震惊,也非常激动和气愤……”几个月后,一次偶然的机会,吉米在一条繁华的商业街上,又碰见了汤姆,他心情有些沉重,一改往日的“意气风发”。他说:“时下经济不景气,找了几个月都没有找到满意的工作……”说完后,他匆匆离去,说是要去参加一个面试,虽然工作性质与原来的没有什么不同,薪水也不比原来的高多少,但他还是很珍惜这个面试机会,一定不能迟到。也许,如果他懂得珍惜原来的工作机会,努力工作,今天就不需要这样努力地去找工作了。
 
 
守住“铁饭碗”的唯一法宝,就是珍惜现在拥有的工作,不断地努力学习,不断地提高自己的技能。只有这样,你才能在以后的竞争中立于不败之地,才能更好地发展自己的事业。“今天我努力工作”,这不仅是一名员工对待工作的态度,更是减少后顾之忧,拓宽未来之路的最佳手段。
 
遗憾的是,很多人在工作的时候并不努力,三天打鱼,两天晒网,却总在失业后才后悔莫及。但是,这已为时已晚。更可悲的是,很多人就这样“今天工作不努力,明天努力找工作”地重复着,他们很少认为是自己错了,更多地是责怪公司和领导。
 
某公司来了一位扎实能干的年轻人,不久就被提升为部门经理。这让同在该部门工作的安德烈很生气,因为他在这家公司里忙碌了15年,但是一直没有被提升。他越想越来气,跑到董事长办公室,抱怨说:“我在这儿工作兢兢业业,已经有15年的经验,可是您却把刚来了一年的新手提升成经理。我不明白这是怎么回事。”董事长耐心地听他说完:“安德烈,你的心情我可以理解。”他的眼里露出期望的光,董事长接着说:“但是有一点你弄错了:你并没有15年的工作经验,你只有一年的经验,而把它兢兢业业地用了15年。”
 
一位著名企业家说过这样一段话:“我的员工中最可悲也是最可怜的一种人,就是那些只想获得薪水,而对其他一无所知的人。同一件事,对于工作等于事业的人来说,意味着执著追求、力求完美;而对于工作不等于事业的人而言,意味着出于无奈、不得已而为之。”
 
对于工作,我们不仅要把它当成一种职业,更要把它当成一种事业。如果一个人能够把工作当成事业来做,那么他就成功了一半。
 
为事业而工作,才不会成为工作的奴隶。让工作成为一种兴趣,成为一种生命内在的需要,成为展示智慧和才华的舞台,这样,才能体会到人生的幸福和成长的快乐。
 
 
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